Companies

Policy design

Zendt je bedrijf met regelmaat werknemers uit naar het buitenland? Voor korte periodes of voor meerdere jaren? Dan is het belangrijk om een duidelijk beleid voor onderwijsondersteuning te hebben. Hierin staat welke onderwijsondersteuning in welke situaties wordt gegeven aan de kinderen van de werknemer die meeverhuizen naar het buitenland. Dat voorkomt problemen, onbegrip en wrevel en zorgt voor een geslaagde internationale uitzending. Edufax helpt je graag met de ontwikkeling van dit beleid.

Benchmark je beleid voor onderwijsondersteuning

Ben zorgzaam voor het welzijn van werknemers en hun gezin met een beleid dat bij je bedrijf past

Wees een concurrerende werkgever voor internationale werknemers

Bespaar kosten bij toekomstige internationale opdrachten

Scrol voor meer

Welzijn van kinderen een prioriteit

Jij vindt het belangrijk dat de internationale opdracht goed verloopt. Voor je werknemers is het welzijn van hun kinderen topprioriteit. En dat begint met een passende onderwijsoplossing bij hun uitzending naar het buitenland. In een wereld waar je werknemers de keus hebben waar ze gaan werken, wil je ze natuurlijk alle mogelijke ondersteuning bieden.

Een duidelijk beleid voor onderwijsondersteuning

Je werknemers verwachten duidelijkheid en logica van het beleid, zodat ze zeker weten dat ze de toekomst van hun kinderen niet op het spel zetten bij een internationale uitzending. Als werkgever verwacht je voorspelbare, beheersbare en redelijke kosten op het gebied van onderwijsondersteuning. Door een duidelijk beleid op te stellen, zullen beide partijen tevreden zijn.

Policy design door Edufax

Policy design begint met het vaststellen en het selecteren van instrumenten waarmee de doelstellingen worden bereikt. Edufax kan dit traject leiden. We denken met je mee om een beleid te vormen dat de kernwaarden van de organisatie omarmt. We ondersteunen bij het (her)vormen van een globaal beleid op het gebied van onderwijs. Hoe kunnen hiaten in het beleid gedicht worden? Hoe kunnen onduidelijkheden over compensatie van schoolkosten worden voorkomen? Zo ontstaat een waterdicht beleid dat in dienst staat van zowel de werkgever als werknemer.

Al meer dan 30 jaar een betrouwbare partner

Wij helpen gezinnen en werkgevers met onderwijsoplossingen en -advies bij internationale verhuizingen. Dat doen we al meer dan 30 jaar. Voor families maar ook voor bedrijven die hier regelmatig mee te maken hebben. We stellen alles in het werk om ervoor te zorgen dat kinderen van expats het meest geschikte onderwijs genieten. We bieden ondersteuning vóór, tijdens en na de uitzending. Happy kids, happy familiy, happy company.