Localization support
Je beste medewerkers naar het buitenland sturen om daar een nieuwe vestiging op te zetten? Of om kennis te delen die daar niet voorhanden is? Wat de reden van uitzending ook is, je wil dat je werknemers én hun gezinnen zich op hun gemak voelen in het nieuwe land. De schoolsituatie van het kind speelt daarin een grote rol. Met de Candidate-Location Risk Assessment van Edufax word je heel wat wijzer. Middels een risicoanalyse kom je er dan achter of een bepaalde kandidaat meegenomen kan worden naar een bepaalde locatie. Wat zijn de mogelijkheden en wat zijn de kosten daarvan?
De juiste kandidaat voor de internationale opdracht
Wie is er geschikt voor die opdracht in het buitenland? Bij het maken van deze keuze ga je natuurlijk voornamelijk af op de persoonlijke en professionele kwaliteiten van je medewerker. Is de nodige ervaring, kennis en interesse er? Jonge medewerkers hebben de gewenste ervaring nog niet, en oudere kandidaten niet altijd meer de interesse in een buitenlands avontuur. De meest geschikte kandidaten zitten daarom vaak in een leeftijdscategorie dat ze een gezin hebben. De juiste ervaring en kennis? Check. Maar het gezin én de locatie moeten óók adequaat zijn.
Ook interessant...
Neem contact op
Staat er een internationale uitzending van één of meerdere werknemers op de planning? Loop geen risico en schakel Edufax in. Dan weet je zeker dat de juiste beslissingen genomen worden.